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Observations et patterns à investiguer

Ce fichier documente des observations, impressions et patterns qui nécessitent investigation future mais ne sont pas encore assez clairs ou urgents pour être des problèmes actifs.

Objectif : Noter pour ne pas oublier, investiguer quand le timing est bon et l'état d'esprit clair.


Pattern #1 : Colères qui s'intensifient avec le temps

Date d'observation : 18 octobre 2025

Description

Alexis observe : "Plus on avance dans la relation, plus ses épisodes de colère sont intenses. J'ai de moins en moins le droit à l'erreur."

Contexte

  • Observation faite pendant un conflit actif (18 octobre)
  • État émotionnel d'Alexis : fatigué, anxieux, en conflit
  • Peut être biaisé par l'état actuel

Questions à investiguer (PLUS TARD)

1. Est-ce un pattern réel ou une perception biaisée ?

  • Comparer objectivement les conflits sur 6 derniers mois
  • Intensité réelle vs perception actuelle
  • Fréquence des conflits : augmente ou stable ?

2. Si c'est réel, pourquoi ?

  • Stress pré-mariage ?
  • Accumulation de frustrations non résolues ?
  • Pattern toxique en développement ?
  • Contexte externe (travail, famille, etc.) ?

3. "Moins le droit à l'erreur" - Vrai ou ressenti ?

  • Avant : Elle acceptait quoi comme erreurs ?
  • Maintenant : Elle n'accepte plus quoi ?
  • Ses attentes ont changé ou c'est juste la perception d'Alexis ?

4. Contre-exemples ?

  • Y a-t-il eu des moments récents où elle a été patiente/compréhensive ?
  • Ou vraiment tout déclenche de la colère maintenant ?

Timing d'investigation

PAS maintenant - Alexis est fatigué, en conflit, pensées biaisées

Dans 2-3 semaines - Après résolution du conflit 16-18 octobre

Si le pattern persiste malgré les solutions mises en place → Investigation approfondie nécessaire

Actions possibles (si confirmé plus tard)

  • Conversation dédiée à ce sujet (séparée du conflit actuel)
  • Thérapie de couple si elle refuse de reconnaître ou de changer
  • Réévaluation de la compatibilité si pattern toxique confirmé

Observation #2 : Sentiment "trophée"

Date d'observation : 18 octobre 2025 (après-midi)

Description

Alexis : "J'ai un peu l'impression qu'elle me balade comme un trophée plus que comme un husband. Mais c'est peut-être aussi moi qui me fais des idées par vision préconçue, je sais pas te dire avec certitude."

Contexte

  • Observation faite pendant anxiété/rumination après conflit
  • Pas d'exemples concrets donnés
  • "Un peu l'impression" = vague, besoin de précision
  • Alexis lui-même doute ("peut-être je me fais des idées")

Questions à clarifier (QUAND état d'esprit clair)

1. Qu'est-ce que "trophée" veut dire concrètement ?

Exemples possibles à investiguer :

  • Elle te montre à ses amis/famille mais t'ignore en privé ?
  • Elle utilise ton statut (étranger/travail/accomplissements) pour se valoriser ?
  • Elle te traite différemment en public vs en privé ?
  • Elle te met en avant mais ne t'écoute pas vraiment ?
  • Elle parle de toi comme un accomplissement ("mon mari fait X, Y, Z") ?
  • Autre chose ?

2. Exemples concrets ?

À documenter plus tard :

  • Situations spécifiques où tu t'es senti comme un trophée
  • Qu'est-ce qu'elle a dit/fait exactement ?
  • Pattern récurrent ou incidents isolés ?
  • Contexte culturel possible ?

3. Dimension culturelle ?

Questions à explorer :

  • Est-ce que c'est culturellement normal en Chine de "montrer" son partenaire avec fierté ?
  • Différence entre fierté légitime et instrumentalisation ?
  • Est-ce que c'est ta sensibilité française qui réagit à une norme chinoise ?

4. Réciprocité ?

Questions clés :

  • Est-ce qu'elle te montre de l'amour/respect/attention en privé ?
  • Ou c'est vraiment juste pour l'apparence publique ?
  • Est-ce qu'elle s'intéresse vraiment à toi en tant que personne ?
  • Ou juste à ce que tu représentes (statut, apparence, etc.) ?

5. Tes besoins spécifiques ?

À clarifier :

  • Qu'est-ce que tu veux exactement ?
  • Te sentir comment dans la relation ?
  • Qu'est-ce qui changerait si elle te traitait "comme un husband" et pas "comme un trophée" ?

Pattern ou projection ?

Possibilité A : Pattern réel

  • Elle te valorise principalement pour ce que tu représentes
  • Peu d'intérêt pour toi en tant que personne
  • Amour conditionnel (basé sur tes accomplissements/statut)
  • RED FLAG si confirmé

Possibilité B : Projection/sensibilité

  • Elle est fière de toi (légitime)
  • Tu interprètes la fierté comme instrumentalisation
  • Sensibilité personnelle ou culturelle

Possibilité C : Mixte

  • Un peu des deux
  • Elle est fière (bien) mais parfois maladroite dans l'expression
  • Ajustements possibles par communication

Timing d'investigation

PAS maintenant - Conflit en cours, état émotionnel biaisé

PAS dans la conversation critique du 18 octobre - Trop de sujets = rien résolu

Dans 2-4 semaines minimum - Après :

  • Résolution conflit 16-18 octobre
  • Mise en place solutions (setup strict, etc.)
  • État émotionnel stable
  • Exemples concrets collectés

Méthode d'investigation (quand le moment vient)

1. Collecter des exemples concrets (1-2 semaines)

  • Noter les situations où tu ressens ça
  • Factuel, pas interprétatif
  • Dates, contexte, ce qui a été dit/fait exactement

2. Vérifier les contre-exemples

  • Moments où elle te montre de l'amour/respect authentique
  • Situations privées vs publiques
  • Équilibre réel

3. Auto-examen

  • Qu'est-ce qui déclenche cette impression chez toi ?
  • Est-ce que tu as des insécurités là-dessus ?
  • Expériences passées qui influencent ta perception ?

4. Conversation dédiée (si pattern confirmé)

  • Pas accusatoire : "J'observe X, Y, Z et je ressens..."
  • Questions socratiques : "Comment tu vois notre relation ?"
  • Écouter vraiment sa perspective
  • Trouver équilibre entre fierté légitime et respect authentique

Actions possibles (selon ce qui est trouvé)

Si pattern confirmé et elle ne veut pas changer :

  • RED FLAG majeur
  • Incompatibilité fondamentale
  • Réévaluation de la relation

Si malentendu culturel/communication :

  • Ajustements possibles
  • Communication plus claire des besoins
  • Compromis trouvable

Si projection d'Alexis :

  • Travailler sur ses insécurités
  • Apprendre à recevoir la fierté sans interpréter négativement

Pattern #3 : Communication par griefs cachés

Date d'observation : 16-18 octobre 2025

Description

Pattern observé sur 3 jours consécutifs :

  1. Quelque chose dérange l'un ou l'autre
  2. On ne le dit pas clairement
  3. Gueule silencieuse / accumulation
  4. Explosion plus tard

Exemples concrets

16 octobre :

  • Tingting : "Je ne sais pas pourquoi je suis en colère" (alors qu'elle savait probablement)

17 octobre :

  • Aucun des deux ne fait vraiment l'effort de setup (possiblement passif-agressif mutuel)

18 octobre :

  • Explosion de tout l'accumulé

Statut

Pattern confirmé et documenté

DOIT être adressé dans conversation critique

Solutions à mettre en place :

  • Règle : Grief = dit clairement dans les 24h
  • Pas de "je ne sais pas" quand on sait
  • Communication directe obligatoire

Suivi

À vérifier dans 1 mois :

  • Est-ce que la nouvelle règle est respectée ?
  • Pattern a changé ou persiste ?
  • Si persiste malgré engagement → Thérapie de couple nécessaire

Pattern #4 : [À ajouter au besoin]

[Template pour futurs patterns observés]


Méta-notes sur ce document

Quand utiliser ce fichier

Utiliser pour :

  • Observations vagues qui nécessitent plus de données
  • Impressions qui peuvent être biaisées par l'état émotionnel
  • Patterns potentiels mais pas encore confirmés
  • Sujets importants mais pas urgents

Ne PAS utiliser pour :

  • Problèmes actifs urgents (→ conversation immédiate)
  • Faits clairs et documentés (→ backlog couple)
  • Décisions à prendre maintenant

Principe directeur

Noter pour ne pas oublier, investiguer quand le timing est bon.

Éviter :

  • Sur-analyse basée sur état émotionnel biaisé
  • Projection de problèmes qui n'existent pas
  • Accumulation de griefs non exprimés (ironiquement)

Favoriser :

  • Collection de données objectives
  • Investigation quand état d'esprit clair
  • Conversation au bon moment avec exemples concrets

Prochaine révision

Date : Mi-novembre 2025 (environ 1 mois après conflit 18 octobre)

Questions à se poser :

  • Lesquels de ces patterns sont confirmés ?
  • Lesquels étaient juste perception biaisée ?
  • Lesquels nécessitent action ?
  • Nouveaux patterns à ajouter ?